Ortaklık programı: çalışma biçimini seç
Rol seçimi işlevselliği, anketi, işbirliği şartlarını, görevleri ve ödeme modelini belirler.
İK İşveren
Adayları arar ve nitelendirirNe yapıyorsun?
- Ücretli ilanlar göndererek aday aranıyorPazar yerleri
- Adayla iletişim kurun ve ön yeterlilikleri gerçekleştirin
- Adayın gerçek deneyimini ve uygulamasını kontrol edin
- Adaya iş için satış departmanına transfer edilene kadar rehberlik edin
İstihdam formatı:
- Yarı zamanlı: 5 saatten hafta içi veya hafta sonları
- Tam zamanlı: 8 saat'den itibaren yalnızca hafta içi
İK İşveren Bütçesi
- Minimum başlangıç: ayda 250 ABD dolarından başlayan fiyatlar (panolarda ücretli reklamlar + haftalık olarak tematik gruplarda/kanallarda 1-2 yerleşim)
- Büyüme için önerilir: Ayda 500–800 ABD Doları (aynı anda 2–3 kaynak, daha az kesinti)
- Maddi kazançlar için: Ayda 1.000 ila 1.500 ABD Doları (düzenli gönderiler + anket akışının ölçeği)
Şunun için öneriler:İK İşveren
- Ücretli kaynaklar kullanıyorsanız (iş ilanları, premium yerleştirmeler, gönderiler/entegrasyonlar, reklamlar) bir bütçe gereklidir.
- Paranız yoksa: arkadaşlarınızdan borç alın veya kredi alın. Bu, başlangıcı hızlandırır ancak risk size aittir: kredi ödemeleri sonuç ne olursa olsun yapılır.
- Yarı zamanlı: 5 saat/gün. Tam zamanlı: 8 saat/gün. Mod günlük olarak seçilir.
- işplatform hesaplarınız aracılığıyla (iş ilanları/sosyal ağlar/reklam). Uzaylı/gri şemalar = sonuçların engellenmesi ve iptal edilmesi.
- Oynat düğmesiyle vardiyayı başlatın. Varlığını periyodik olarak kontrol edin. Onay yok → sistem vardiyayı sonlandırıyor.
- Form: iletişim bilgileri/nitelikler/anketler/sapma nedenleri/geliştirilenler.
İK İşe Alım Uzmanları için sık sorulan sorular
İK ortağı kimdir?
Web yöneticisi / Hakem
reklam yoluyla potansiyel müşteriler getirirNe yapıyorsun?
- Farklı reklam ağlarında reklamı başlatın ve optimize edin
- Ayda 400'e varan potansiyel müşteri akışı elde edin
Kurallar:
- Yaratıcılar ve yaklaşımlar- yalnızca kurallar dahilinde ve reklamverenle yapılan zorunlu anlaşma dahilinde
- Potansiyel müşterilerle iletişim kuramaz ve nitelikleri yürütemezsiniz
Web Yöneticisi Bütçesi
- Önerilen bütçe: ayda 500$'dan başlayan fiyatlarla
- Maddi kazançlar için: 1.000$–2.000$/ay (testler + ölçek)
- Bütçe olmadan istatistik toplayamazsınız → “rastgele” hareket edersiniz
Web Yöneticileri için Öneriler
- Önerilen reklam bütçesi: Aylık 500$'dan başlayan fiyatlarla. Önemli ölçüde daha fazla kazanmak istiyorsanız önerilen ciro: ayda 1.000 ila 2.000 ABD Doları (testler + ölçek). Paranız yoksa ya başlangıcı ertelersiniz ya da arkadaşlarınızdan/kredinizden para alırsınız (risk size aittir: sonuç ne olursa olsun ödemek zorundasınız).
- Hesaplarınız üzerinde çalışın (Meta/Google/TikTok vb.). Gri/satın alınan/başkalarının hesapları = yüksek risksonuçların engellenmesi ve “geçersiz kılınması”.
- Kaliteli trafikten ve doğru takipten siz sorumlusunuz. Olası satışları ve satışları kapatmak bizim tarafımızdadır (çağrı merkezi/huniler).
- Google yanlış beyanı yasaklar. Meta, “Kabul Edilemez İş Uygulamalarını” (aldatıcı/dolandırıcılık planları) yasaklar.
- İstihdam reklamlarına yönelik meta, hedeflemeye kısıtlamalar uygular ve doğru kategoriyi seçmenizi gerektirir. Google, İstihdam/Konut/Kredi kategorileri (özellikle ABD/Kanada) için kişiselleştirme kısıtlamaları getiriyor.
Web Yöneticileri için sık sorulan sorular
kimprogramda böyle bir web yöneticisi var mı?
Bu bölüme yaklaştığınızda teklifler yüklenir
Büyük teklif kataloğu yalnızca ziyaretçi bu bloğa yaklaştığında yüklenir. Böylece ilk HTML daha hafif kalır ve sayfa daha hızlı açılır.
Partnerinizin gelirini 30 saniyede hesaplayın
Ödeme aralığına göre değerlendirme (min-maks).
Sonuç ülkeye, programın kalitesine ve koşullarına bağlıdır.
İK İşveren Geliri
- ABD
- Almanya
- Avusturya
- Belçika
- Bulgaristan
- Hırvatistan
- Kıbrıs
- Çek Cumhuriyeti
- Danimarka
- Estonya
- Finlandiya
- Fransa
- Yunanistan
- Macaristan
- İrlanda
- İtalya
- Letonya
- Litvanya
- Lüksemburg
- Malta
- Hollanda
- Polonya
- Portekiz
- Romanya
- Slovakya
- Slovenya
- İspanya
- İsveç
Tahmini geliriniz
Gelir ülkeye, programa, trafiğin/adayların kalitesine ve düzenlemelere uygunluğa bağlıdır
Aylık tek seferlik komisyonlarınız
$0 — $0
Belge paketi için ödeme yapan adaylar/çalışanlar için hesaplama yapılır.
Nedir CPS?
Bu, adayın tarifeyi ödedikten / yer değiştirme için belge paketini tamamladıktan sonra ortağa tahakkuk eden bir ödemedir.
İşbirliği için 10 iş ortağından yalnızca 1'e izin veriyoruz
Yüksek gelir tutarlılık, disiplin ve işin kalitesine bağlı olarak mümkündür.
Dönüşümün gerçekleşmesi için huniyi sahtekarlıktan koruyoruzMüşteri ödemeleri ve ortaklara yapılan ödemeler istikrarlı bir şekilde arttı.
Standartlar ve disiplin
Satış departmanı için gerekli olan aday anketi/anket
Huni durumları ve kalite kontrolü sizin için şeffaftır
Her aday için sonuçların kaydedilmesi gerçek zamanlı olarak görülebilir
Tahakkuklarınız ve ödeme geçmişiniz
Reklam öğesi onayı
Standart olmayan herhangi bir kaynak/reklam öğesi/ifade - yalnızcaanlaşmadan sonra
Sonuç:
Daha az reddedilme ve tıkanma
CPS ödemesine daha yüksek dönüşüm
Sizin için istikrarlı ödemeler ve öngörülebilir ekonomi
İzin verilen kaynaklar
Sosyal ağlarda organik:
Uzman hesabınız/kanalınız/grubunuz (Telegram, YouTube vb.) - spam içermeyen faydalı içerikle dikkat çekin
SEOve blogu:
Makaleler ve faydalı materyaller içeren bir site ("Avrupa'da nasıl iş bulunur...") - arama trafiği en güvenli olanıdır
Veritabanınızla çalışmak:
Yalnızca size abone olanlara e-posta/mesaj gönderin (kaydolun)
Blogcularla reklam vermek:
Göç ve kariyer konusunda uzman uzmanlardan yerel ve doğru entegrasyonlar - “işlem başına ödeme” modeli,şişirilmiş beklentiler ve yanıltıcı vaatler olmadan
Tematik platformlar:
Hizmet pazarları, mesaj panoları, toplayıcılar ve iş rehberleri, uzmanlaşmış forumlar ve topluluklar
Yasaklanmış kaynaklar
Spam e-posta:
Alıcının onaylanmış izni olmadan gönderilen postalar (katılma)
SMS spamı:
İzinsiz gönderilen postalar;yüksek para cezası ve yasaklama riski
Soğuk aramalar:
Müşterinin önceden izni/talebi olmadan yapılan çağrılar (GDPR/TCPA ve benzerleri)
Sahte gönderiler/yorumlar:
Gruplarda ve forumlarda gizli reklam, yanıltıcı ifadeler, sahte yorumlar/doldurma
Ön iniş olmadan Google Ads:
Başlataçılış sayfası/ön açılış olmadan doğrudan ücretli Google trafiği
Faydaları ortaklar
- Tıklamalar, potansiyel müşteriler ve durumlar CRM ile senkronize edilir. Gelirinizi manuel raporlar olmadan gerçek zamanlı olarak görürsünüz.
- CPS ve RevShare modelleri: Kazançlarınız, boş "denemelere" değil, onaylanmış işlemlere bağlıdır.
- Bilgi tabanı, hazır reklam öğeleri, açılış sayfaları ve komut dosyaları zaten hesabınıza yüklenmiştir. Al ve yap.
- Potansiyel müşterilerinizi kendimiz kapatıyoruz: otomatik huniler, yeniden pazarlama ve 12 dilde profesyonel satışlar.
- Yalnızca "beyaz" olarak çalışın: Tıraştan koruma, spam yasağı ve paketlerin uzun ömürlü olması için Marka Güvenliği.
Hala sorularınız mı var?
Yanıtları alınBir dizi araç ve kullanışlı bir sistem sağlıyoruz
yüksek ödemelerle
Adayları veya potansiyel müşterileri getirirsiniz; sistem durumları, kaliteyi ve tahakkukları kaydeder. Talimatlar veriyoruz, promosyon malzemeleri veriyoruz ve müşteriyi bir anlaşmaya bağlıyoruz.
Ortak hesabının gösterimi
Şunlar için sorular ve cevaplar:
Şunlar için sorular ve cevaplar: İK İşveren
1 İK ortağı kimdir?
Adayları/müşterileri bulursunuz, ilk teması kurarsınız, onları nitelendirirsiniz, bir anket doldurursunuz ve yalnızca hedef olanları işe aktarırsınız. Örnek: "50 yazışma" = 0, eğer hedef profil ve onaylanmış durum yoksa.
2 Ne için para alıyorum?
Yalnızca teklif durumuna (anlaşma/ödeme/kapanış) göre onaylanmış bir sonuç için. Ödeme yapılmadı: “faiz”, “ara”, “Düşüneceğim”.
3 Bir İK işe alma uzmanının bir web yöneticisinden farkı nedir?
İK işe alım görevlisi adayın iletişiminden ve kalitesinden sorumludur; asıl farkı müşteri adaylarının hacmi değil kalitesi olduğundan reklama daha az para harcar. Web yöneticisi, adaylarla iletişim kurmadan büyük hacimli trafik/reklam/bağlantılardan sorumludur.
4 1. Günde ne yapmalıyım?
Kayıt → İK rolü → teklif → düzenlemeler → materyaller → 1-2 kaynak → ilk temaslar → ilk anketler → günün raporu.
5 Bir maaşa ihtiyacım var. Program bana uygun mu?
Hayır. Bu bir ortaklık modelidir: sonuçlar için ödeme. Maaş istiyorsanız bu işe alımdır, bağlı kuruluş değil.
6 Başlamak için ne kadar paraya ihtiyacınız var?
Minimum başlangıç: panolardaki ücretli reklamlar için ayda 250 ABD dolarından + haftalık tematik gruplara/kanallara 1-2 yerleşim.
7 Bir İK işe alım uzmanının bütçesi tam olarak nereye gider?
İş ilanı panolarında premium yerleştirmeler, ilgili topluluklarda ücretli görevler/entegrasyonlar, bazen test reklamları, minimum hizmetler/araçlar.
8 Para olmadan başlamak mümkün mü?
Evet, yalnızca zaten bir varlığınız varsa: kitle/organik/SEO/kendi tabanınız. Varlık yoksa, bütçe yoksa kural olarak sistem değildir.
9 Para yoksa ne yapmalısınız?
Gerçekçi olmak gerekirse: arkadaşlardan borç alın veya kredi alın. Bu, hızlı bir başlangıç sağlar ve en önemlisi, ilk aydan itibaren boş girişimler değil, kapalı işlemler şeklinde sonuçlar verir, çünkü birçok potansiyel müşterinin olabileceği tüm hedef yerler ödenir, tüm ücretsiz kaynaklar büyük bir zaman kaybıdır ve şansın sonucudur.
10 "Reklam satın al" neden geliri garanti etmiyor?
Çünkü günlük eylemler ve doğru nitelikler olmadan yapılan reklam = israf. Para sistemi güçlendirir ama işin yerini almaz.
11 Günlük çalışmaya neler dahildir?
Arama → ilk temas → danışma → yeterlilik → anket → transfer → durum kontrolü → geri bildirime dayalı iyileştirmeler → rapor.
12 Yarı zamanlı ve Tam zamanlı: beklentiler arasındaki fark nedir?
5 saat minimum günlük disiplin ve istikrarlı bir akıştır. 8 saat - istatistikler ve kalite daha hızlı artar.
13 Vardiya takibi (Oynat/Kontrol Et) nasıl çalışır?
Play'e bastık ve sıra geldi. Bir çek belirdi: "Orada mısın?" - onaylıyorsunuz. Onaylanmadı → vardiya otomatik olarak sona erecek.
14 "Oynat'ı açıp ayrılmak" mümkün mü?
Hayır. Otomatik durdurmanın kestiği şey tam olarak budur. Sistem varlığı kaydeder.
15 Günlük raporda ne yazmalı?
Kişiler/nitelikler/profiller; Sapmaların 1-2 nedeni; ne geliştirildi (komut dosyası/filtre/kaynak); yarın için plan yapın (1 satır).
16 Saat 5 ve 8'deki eylemlerin normu nedir?
5 saat: 15–25 iletişim kişisi, 5–8 yeterlilik, 2–4 anket. 8 saat: 25–45 iletişim kişisi, 8–12 yeterlilik, 4–7 anket. Nitelik (onay) nicelikten daha önemlidir.
17 Basit kelimelerle yeterlilik nedir?
Bu, 5-10 dakikalık bir filtredir: Bir kişi yaklaşır ve harekete geçmeye hazırdır - ya da değil.
18 8 zorunlu yeterlilik sorusu
Nerede/uyruğu; amaç (çalışma/vize/oturma izni/sürekli ikamet); son teslim tarihleri; profil/deneyim; belgeler; kısıtlamalar; prosedürü takip etme isteği; bütçe/ödeme isteği (eğer teklif ödenirse).
19 Kırmızı bayraklar: ne zaman hemen durmalı?
“%100 garanti”, “ek ücret karşılığında keşif”, “sertifika satın al”, “sana belge vermeyeceğim”, “her şeyi bensiz yap”.
20 “Vize/oturma izni/yeşil kart garantisi” nasıl cevaplanır?
"Kimse garanti vermiyor: Karar devlet kurumu tarafından veriliyor. Her şeyin doğru yapılması için süreç ve belgelere eşlik ediyoruz."
21 Yanlış kişiyi çatışma olmadan nasıl reddedebilirim?
"Bu program için X/Y/Z gerekiyor. Şu anda gereklilikleri karşılayamıyorsunuz. Sizi çalıştıramam. Durum değişirse geri geliriz."
22 Aday “bugün ABD/AB'ye belgelerim olmadan gitmek istiyorum” derse ne yapmalı?
Hemen bir çerçeve koyun: "Belgeler, kontroller olmadan hukuken hiçbir şey yapılamaz. Prosedüre geçmeye hazırsanız devam ederiz. Değilse dosyayı kapatırız."
23 Genellikle hangi standart belgelere ihtiyaç duyulur?
Pasaport/kişiler → profil/özgeçmiş → sivil belgeler (varsa evlilik/doğum) → vaka gereksinimlerine göre sertifikalar → ayrıca ülkeye/üsse göre.
24 “Resmi” sertifikalara hangi aşamada ihtiyaç duyulur?
Genellikle ilk değerlendirme ve rotanın onaylanmasından sonra, vaka sunum/mülakat hazırlığına aktarıldığında.
25 “Tüm belgeleri aynı anda” istemek mümkün mü?
Hayır. Yeterlilik ve yönlendirme için minimum tutarı alın. Gerisi, dönüşümü durdurmamak ve gereksiz veri toplamamak için aşamalı olarak gerçekleştirilir.
26 Ailelerle (eş/çocuklar) nasıl çalışılır?
Tanıtıcı bilgileri toplayın: medeni durum, kimin seyahat ettiği, çocukların yaşı, vatandaşlık, pasaportlar/tarihler, sertifikaların mevcut olup olmadığı (evlilik/doğum), birlikte mi yoksa daha sonra mı seyahat ettikleri. Bu, uzman tarafından değerlendirmeyi hızlandırır ve anket geri dönüşlerini azaltır.
27 Bir aday “sertifika/belge satın almayı” teklif ederse ne yapmalıdır?
Zorunlu ret + üst kademeye iletme (denetçi/uyum). "Biz sadece yasal olarak çalışıyoruz. Sahtecilik ve sertifika satın alımına son verin. Yasal olmasını istiyorsanız prosedüre geri dönün."
28 Bir aday "işini hızlandırması için birine para ödemeyi" isterse ne yapmalısınız?
Yasakla. Bu ya dolandırıcılık ya da yolsuzluk riskidir. Reddetme + yükseltme.
29 “Biz refakat ediyoruz” yerine “kararı devlet kurumu veriyor” nasıl açıklanır?
"Belgelere ve sürece eşlik ediyoruz. Karar devlet kurumu tarafından veriliyor. Herhangi bir garanti veya "para hızlandırması" söz konusu değil.
30 Son teslim tarihlerine söz verebilir misiniz?
Garantili son tarihler vaat edilemez. Yalnızca yönergeler + faktörler: kuyruklar, kontroller, belgelerin eksiksizliği, mevsimsellik.
31 Mini dolandırıcılık önleme komut dosyası (60 saniye)
“Yalnızca yasal olarak. Para için sahtecilik/hızlandırma - dur. Onaylıyor musunuz? → "Karar devlet kurumunundur. Biz eşlik ediyoruz. Anladınız mı? → "Belgeleri vermeye ve kontrollerden geçmeye hazır mısınız?" → “Ödeme yalnızca resmidir.” → “Hiç kimse %100'ü ve son teslim tarihlerini garanti etmez. Tamam mı?"
32 Reklamlarda/yazışmalarda hangi ifadeler yasaktır?
“%100 onay”, “garantili vize/oturma izni/sürekli ikamet”, “ek ödemeyi hızlandırırız”, “belgesiz”, “arkadaşlar aracılığıyla karar veririz”. Google yanıltıcı iddiaları yasaklar, Meta ise aldatıcı uygulamaları yasaklar.
33 Durumları ve geliri nerede görebilirim?
Ortak hesabında: potansiyel müşteriler, durumlar, bildirimler.
34 Liderlik neden reddedildi? (10 neden)
Yanlış coğrafya → kaynağı düzenleyin; yanlış profil → filtreyi ayarlayın; çift → kişileri kontrol edin; sahte veriler → iki kez kontrol edin; yanlış yönlendirme → reklam öğesini yeniden yazın; belgelere hazırlık yok → filtre; bütçe yok → transferden önce açıklığa kavuşturulacak; son teslim tarihleri eşleşmiyor → beklentileri belirleyin; yasaklanmış kaynak → kanalı kaldır; dolandırıcılık sinyalleri → durdurma/yükseltme.
35 İlk para ne zaman kazanılacak?
Potansiyel müşteri aşamalardan geçtiğinde ve teklif kurallarına göre durum onaylandığında. “Hızlı” adayın kalitesine ve hazırlığına bağlıdır.
36 Kişisel verilerle sorunsuz bir şekilde nasıl çalışılır?
5 kural: minimum tutarı toplayın; amacı açıklayın; güvenli ve sınırlı bir şekilde saklayın; yalnızca gerektiğinde iletin; kurallara uygun olarak silin.
37 Bir iş ortağı neden engellendi?
Spam, saik, dolandırıcılık, yanlış yönlendirme, marka teklifleri (yasaklanmışsa), takibi atlama, belgelerde sahtecilik, "para için hızlandırma" girişimleri, düzenlemelerin sistematik ihlali.
38 Hangi yaptırımlar geçerlidir?
İhlallerden dolayı ödemelerin dondurulması → yeniden eğitim → engellenmesi → iptal edilmesi.
39 Blogcularla entegrasyon sırasında açıklama nasıl hazırlanır?
Maddi bir bağlantı varsa (komisyon/ödeme/bonus), açıklama "açık ve dikkat çekici" olmalıdır: sıradan bir kişi için fark edilebilir ve anlaşılabilir. Örnekler: "Reklam. Bir bağlantı aracılığıyla başvurursanız komisyon alabilirim.", "Affiliate bağlantısı: Başvurular için tazminat alacağım."
Şunlar için sorular ve cevaplar: Web Yöneticileri
1 Bu programdaki web yöneticisi/hakem kimdir?
Trafik (ücretli veya organik) oluşturursunuz, bunu açılış sayfalarına/tekliflere yönlendirirsiniz ve onaylanmış dönüşümler (potansiyel müşteriler, başvurular, ödemeler) için ödeme alırsınız. Model - CPA/CPL.
2 Bir web yöneticisinin İK işe alım uzmanından farkı nedir?
Web yöneticisi trafik ve bağlantılarla (reklam hesapları, SEO, sosyal ağlar) çalışır. İK işe alım görevlisi - doğrudan adaylarla (yazışmalar, çağrılar, nitelikler).
3 Ne için para alıyorum?
Teklif durumuna göre onaylanmış bir sonuç için: başvuru → yeterlilik → ödeme/anlaşmanın kapatılması. Ödeme yapılmayanlar: tıklamalar, ziyaretler, “ilgi”.
4 1. Günde ne yapmalıyım?
Kayıt → web yöneticisi rolü → teklif → düzenlemeler → materyaller → izleme kurulumu → ilk test çalıştırması → günün raporu.
5 Bir maaşa ihtiyacım var. Program bana uygun mu?
Hayır. Bu bir ortaklık modelidir: sonuçlar için ödeme. Maaş istiyorsanız bu işe alımdır, bağlı kuruluş değil.
6 Ne kadar başlamanız gerekiyor?
Önerilen bütçe: ayda 500 ABD dolarından ve maddi kazançlar için: ayda 1.000 ila 2.000 ABD doları.
7 Bütçe tam olarak nereye gidiyor?
Reklam hesapları (Meta/Google/TikTok), izleyici, barındırma/alan adları, ön açılış sayfaları, casus hizmetler (gerekirse), gizleme (gerekirse).
8 Para olmadan başlamak mümkün mü?
Evet, yalnızca zaten bir varlığınız varsa: kitle/organik/SEO/kendi tabanınız. Varlık yoksa, bütçe yoksa kural olarak sistem değildir.
9 "Reklam satın al" neden geliri garanti etmiyor?
Çünkü günlük optimizasyon olmadan reklam yapmak, A/B testleri ve analizler = israf. Para sistemi güçlendirir ama işin yerini almaz.
10 Dönüşüm izleme nasıl çalışır?
Geri gönderme / Piksel / API - teklife bağlıdır. Ortaklık hesabı aracılığıyla kurulum. Trafiği başlatmadan önce izlemeyi test ettiğinizden emin olun.
11 Hangi izleyiciler destekleniyor?
Geri göndermeyi kabul edenler: Keitaro, Binom, BeMob, RedTrack ve analogları. Ayrıntıları teklif belgelerinde veya yöneticiden bulabilirsiniz.
12 Lansmandan önce geri gönderme nasıl test edilir?
Hesabınızdan bir test dönüşümü gönderin (veya bir yöneticiye sorun), verilerin izleyiciye doğru alt parametrelerle ulaştığından emin olun.
13 Dönüşümler kaydedilmezse ne yapmalı?
Kontrol edin: geri gönderme URL'si doğru, tüm makrolar tamamlandı, IP/etki alanına göre engelleme yok, çerezler kesilmedi. Yardımcı olmazsa yöneticiye iletin.
14 Prelanders için kendi alanımı kullanabilir miyim?
Evet, alan adının reklam platformlarının politikalarına ve teklifin gerekliliklerine uygun olması durumunda (yanıltıcı olmadan, ifşa edilmeden, geçerli SSL).
15 Hangi kaynaklara izin veriliyor?
Teklife bağlı. Tipik olarak: Facebook/Instagram Reklamları, Google Reklamları, SEO, yerel reklamcılık, Telegram, TikTok. Yasaklanan kaynaklar teklif yönetmeliğinde belirtilmiştir.
16 Google Ads'te markaya göre reklam vermek mümkün müdür (marka teklifi)?
Kural olarak hayır. Çoğu teklifte marka teklifi yasaktır. Lütfen özel teklifin hüküm ve koşullarını kontrol edin.
17 Motivasyon trafiğine (teşvik) izin veriliyor mu?
Hayır. Teşvikli trafik (para iadesi, başvuru bonusları, “doldur ve al”) yasaktır. Algılama = engelleme.
18 E-posta bültenlerini kullanabilir miyim?
Yalnızca kendi katılım tabanınızla. Satın alma veritabanlarındaki spam = ödemelerin anında engellenmesi ve iptali.
19 Telegram/WhatsApp ile nasıl çalışılır?
Şunları yapabilirsiniz: kendi kanalınız, tematik kanallardaki bitkileri (açıklamayla). Yasak: toplu spam, izinsiz posta gönderimi.
20 Hazır açılış sayfaları/ön açılış sayfaları var mı?
Evet. Hesabınızda temel tanıtım malzemeleri (açılış sayfaları, bannerlar, metinler) mevcuttur. Uyarlayabilir veya kendinizinkini oluşturabilirsiniz.
21 Özel açılış sayfalarına ilişkin gereksinimler nelerdir?
Hiçbir garanti/yanıltıcı iddia yok, açıklamalı (maddi bir bağlantı varsa), geçerli SSL, site politikalarına uygunluk.
22 Promosyon malzemelerinde metinleri/CTA'ları değiştirmek mümkün müdür?
Evet, ancak düzenlemeler çerçevesinde: yasak ifadeler olmadan, yalan vaatler olmadan, hizmet hakkında doğru bilgileri muhafaza ederek.
23 Bir reklam öğesi denetleme tarafından reddedilirse ne yapmalısınız?
Metni yasaklanmış ifadeler açısından inceleyin, garantileri ve gerçekçi olmayan vaatleri kaldırın ve reklam platformunun politikalarına uyarlayın.
24 Reklamlarda hangi ifadeler yasaktır?
“%100 onay”, “garantili vize/oturma izni/sürekli ikamet”, “ek ödemeyi hızlandırırız”, “belgesiz”, “arkadaşlar aracılığıyla karar veririz”. Google yanıltıcı iddiaları ve Meta yanıltıcı uygulamaları yasaklar.
25 Meta moderasyonundan (Facebook/Instagram) nasıl geçilir?
Agresif vaatler olmadan, açıklama ile açılış sayfası reklama karşılık gelir, gizleme yoktur (kabul edilmediği takdirde), açılış sayfasındaki Gizlilik Politikası.
26 Google Ads moderasyonundan nasıl geçilir?
Yanıltıcı/gerçekçi olmayan iddialar olmadan, açılış sayfası kalitesi (hızlı, alakalı, kişilerle), İstihdam/Göçmenlik sektörüyle uyumluluk.
27 Özel Reklam Kategorisi Nedir: İstihdam?
İşler/göç/istihdam için meta reklam kategorisi. Hedeflemeyi sınırlar (yaş, cinsiyet, ZIP, benzerlik yok), açıklama gerektirir.
28 Bu kategoride reklamlar nasıl yayınlanır?
Kampanya oluştururken İstihdam kategorisini seçin. Hedefleme: yalnızca coğrafi bölge (yarıçap ≥15 mil), ilgi alanları, davranış. Yaş/cinsiyet - otomatik.
29 Hedefleme kısıtlamaları nelerdir?
İzin verilmiyor: tam yaş, cinsiyet, posta kodu/posta kodu, benzer hedef kitleler, demografik hariç tutma. Şunları yapabilirsiniz: coğrafi (yarıçap), ilgi alanları, platform.
30 Potansiyel müşterilerin kalitesi nasıl kontrol edilir?
Otomatik kontrol: kopyalar, sahte kişiler, coğrafi konum, IP sahtekarlığı. Manuel doğrulama: veri geçerliliği, teklife uygunluk.
31 Dolandırıcılık olarak kabul edilen şey nedir?
Trafik nedeni, sahte veriler, çerez doldurma, tıklama enjeksiyonu, coğrafi değişiklik, izleme atlama, bot istekleri oluşturma.
32 Dolandırıcılık tespit edilirse ne olur?
Hesap dondurma → soruşturma → engelleme → bozuk dönüşümler için tüm ödemelerin iptal edilmesi.
33 Onay (potansiyel müşteri kalitesi) nasıl artırılır?
Doğru hedefleme, dürüst reklamlar (yanıltıcı olmadan), doğru ön bölge (hedeflenmeyenleri filtreleme), coğrafi/kitle testi, onaylanmış dönüşümlere dayalı optimizasyon.
34 Durumları ve geliri nerede görebilirim?
İş ortağı hesabında: potansiyel müşteriler, durumlar, dönüşümler, bakiye, bildirimler.
35 Liderlik neden reddedildi? (ana nedenler)
Yanlış coğrafya → hedeflemeyi ayarlayın; çift → takibi kontrol et; sahte → sahtekarlığa karşı filtre; misslead → reklam öğesini düzenleyin; yasaklanmış kaynak → kanalı kaldır; dolandırıcılık → durdurma/yükseltme.
36 İlk para ne zaman kazanılacak?
Potansiyel müşteri tüm aşamalardan geçtiğinde ve teklif kurallarına göre durum onaylandığında. Bekletme - 7 ila 30 gün arası (tekliflere bağlı olarak). “Hızlı” trafiğin kalitesine bağlıdır.
37 Çalışan bir paket nasıl ölçeklendirilir?
Bütçeyi kademeli olarak artırın (adım başına %20-30), reklam setlerini çoğaltın, yeni coğrafyaları/kitleleri test edin, onayı izleyin. Keskin ölçeklendirme = yasaklanma ve CR'de düşme riski.
38 Aynı anda birden fazla teklifle çalışmak mümkün mü?
Evet, eğer bu münhasırlığı ihlal etmiyorsa (teklifin şartlarında belirtilmiştir). Önerilen: 1 teklifi stabilize edin → sonrakini ekleyin.
39 Web yöneticileri neden engellendi?
Dolandırıcılık, trafik saiki, reklam öğelerinde yanlış yönlendirme, marka teklifleri (yasaklanmışsa), izleme bypass'ı, yasaklı kaynakların kullanımı, sistem ihlalleri.
40 Hangi yaptırımlar geçerlidir?
Uyarı → dondurma → engelleme → ihlallerden dolayı ödemelerin iptal edilmesi.
41 Reklamlarda açıklamaya yer verilmesi gerekli midir?
Evet. Maddi bir bağlantı varsa (komisyon/ödeme/bonus), açıklama zorunludur - “açık ve dikkat çekici”. Örnek: "Reklam. Satış ortağı bağlantısı."
42 Açılış sayfasında açıklama nasıl oluşturulur?
Açık ve net bir şekilde: "Bu site bağlı kuruluş bağlantıları içermektedir. Bu sayfadaki bağlantılar aracılığıyla yapılan başvurulardan komisyon alabiliriz." CTA'nın önüne veya altbilgiye (ancak fark edilir şekilde) yerleştirin.