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Uma breve chamada de 15-20 minutos para descobrir exatamente quem você precisa.
Procure por especialistas em HQ: encontramos pessoas que impulsionam o negócio
Organizaremos tudo para que o processo de contratação ocorra com o mínimo de tempo e esforço.
Procure especialistas em sede para o seu negócio que impulsionam os negócios
Organizaremos tudo para que o processo de contratação ocorra com o mínimo de tempo e esforço.
Quem selecionamos?
Encontramos pessoas capazes de desenvolver, avançar e escalar o seu negócio
Desenvolvimento de negócios
- PR
- Sales
- SMM
- SEO
Desenvolvedores
- Python
- PHP
- JS
- React
- Node.JS
Marketing digital e de performance
- User Acquisition
- SMM
Gestores
- C-Level
- Director
- Team Lead
Especialistas em TI
- Project Manager
- QA Engineer
- Data Analyst
- DevOps
- AI Engineer
Marketing de afiliados
- Media Buyer
- Account Manager
- Motion Designer
- UI/UX Designer
Serviço confortável
O recrutamento de funcionários requer um tempo mínimo de sua parte. Ligue por 15 a 20 minutos e nós mesmos preencheremos o briefing e esclareceremos tudo o que você precisa. Você se sente confortável em se comunicar por voz? Aceito. Requisitos especiais? Sem problemas. Construímos o serviço para que a cooperação deixe um sabor agradável e uma vontade de trabalharmos juntos novamente.
Abordagem inteligente e inovação
Usamos um bot inteligente e inteligência artificial para processar centenas de currículos em minutos e encontrar exatamente as pessoas que sua empresa precisa.
Mais de 3.000 currículos no banco de dados e um sistema de marcação inteligente permitem encontrar candidatos para cargos regulares no dia da inscrição. Funcionários da Unicorn com experiência única - dentro de 2 semanas.
Mais de 3.000 currículos no banco de dados e um sistema de marcação inteligente permitem encontrar candidatos para cargos regulares no dia da inscrição. Funcionários da Unicorn com experiência única - dentro de 2 semanas.
Observamos a tarefa de recrutar funcionários globalmente e encontramos raros especialistas em locais fora do padrão
Não oferecemos apenas candidatos, encontramos pessoas que irão desenvolver e expandir o seu negócio. Todos estão em seus lugares.
Juntamente com a pesquisa padrão no HH e no LinkedIn, trabalhamos com comunidades profissionais e chats, conectamos networking e contatos diretos e usamos publicidade criativa. Tudo para encontrar quem você precisa.
Juntamente com a pesquisa padrão no HH e no LinkedIn, trabalhamos com comunidades profissionais e chats, conectamos networking e contatos diretos e usamos publicidade criativa. Tudo para encontrar quem você precisa.
Encontramos especialistas que não estão disponíveis publicamente
Conhecemos toda a cozinha interna de TI/digital/afiliado, todas as dores do autogoverno/CEO e temos acesso direto a especialistas que nunca aparecerão no HeadHunter, não têm destaque no LinkedIn, mas possuem a experiência e o conhecimento necessários para levar seu negócio adiante.
Como trabalhamos
Encontramos pessoas capazes de desenvolver, avançar e escalar o seu negócio
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Nós mesmos preparamos o brief, coordenamos com você e complementamos se necessário.
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Estamos procurando, entrevistando e testando candidatos completamente do nosso lado.
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Enviamos para você somente aqueles que passaram pelo filtro da nossa seleção e que correspondem idealmente à sua posição.
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Entrevista com um candidato do seu lado.
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Enviamos oferta para a pessoa que completou todas as etapas.
Nossas ofertas
Despesas organizacionais
Adequado para empresas que precisam preencher de 1 a 2 vagas de forma rápida e confiável, sem mergulhar no processo. Assumimos total responsabilidade pela seleção do candidato certo para sua tarefa.
Entramos em contato com a agência para preencher diversas vagas de TI e o resultado superou as expectativas. A seleção foi rápida, os candidatos foram relevantes tanto em termos de competências como de soft skills. Todas as posições foram fechadas no prazo e a equipe alcançou resultados rapidamente.
12-19%*
Custo
Sem restrições
Período de trabalho
Duas opções de pagamento:
- Pagamento de 100% no primeiro dia de trabalho do candidato. Garantia de substituição de funcionário 3 meses.
- Pagamento de 50% no primeiro dia de trabalho do candidato, saldo após o primeiro mês. Não há garantia de substituição de funcionários.
O que está incluído no serviço:
- Análise de mercado
- Breve preparação
- Procure candidatos
- Entrevistando candidatos
- Fornecendo feedback
- Análise de vagas
*% da renda anual do candidato
Recrutador dedicado para sua pilha
Ótimo para quando você precisa de alguém que mergulhe fundo em seuproduto,pipeline de contratação e perfis alvo. Você obtém um recrutador dedicado sem contratar funcionários e sem uma longa integração.
Conectamos um recrutador para contratação direcionada em afiliados e produtos. Após uma breve imersão nas tarefas, recebemos um funil claro, status regulares e um forte fluxo de candidatos relevantes sem sobrecarregar a equipe interna.
Retentor fixo
Formato de pagamento
A partir de 1 mês
Período de conexão
Como você pode trabalhar:
- Orçamento mensal fixo para um recrutador dedicado com uma área de responsabilidade clara.
- Conexão para um sprint curto para fechar um conjunto restrito de funções com um início rápido.
O que está incluído no serviço:
- Imersão no produto e equipe
- Formação de um funil de contratação
- Comunicação com candidatos
- Exibições e entrevistas
- Calendário e coordenação de etapas
- Relatórios semanais
* Formato e volume são selecionados de acordo com seu plano de contratação
Circuito de RH para escalar contratações
Indicado para empresas que necessitam não apenas de uma função, mas de uma equipe montada para sourcing, comunicação, coordenação de etapas e suporte aos candidatos. Fechamos a camada organizacional e eliminamos a carga da gestão.
Precisávamos não apenas de um fluxo de candidatos, mas de um processo estruturado com controle de estágio e comunicação em cada etapa. A equipe de RH conectada rapidamente montou um pipeline operacional e ajudou a estabilizar as contratações.
Sob SLA e KPI
Modelo de trabalho
A partir de 3 meses
Horizonte do projeto
Como a cooperação é construída:
- Taxa fixa mensal para uma equipe com um conjunto claro de funções, tarefas e relatórios.
- Dimensionamento gradativo da equipe conforme cresce o número de vagas e entrevistas.
O que está incluído no serviço:
- Sourcing e contato inicial
- Administração de funil
- Suporte para entrevista
- Coletando feedback
- Controle de SLA por etapas
- Apoio aos gerentes de contratação
*A composição da equipe depende do volume de vagas e da velocidade de contratação
Seleção completa pronta para uso
Adequado quando você precisa montar rapidamente uma função de contratação completa: desde a busca e venda de uma vaga para um candidato até a coordenação de entrevistas, ofertas e ida para o trabalho. Você obtém um circuito externo em vez de vários prestadores de serviços.
O formato combinado deu o melhor efeito: um recrutador separado foi responsável pela qualidade dos candidatos e a equipe de RH manteve o ritmo, a comunicação e o processo. Com isso conseguimos agilizar as contratações sem perder qualidade.
Para o projeto
Formato de conexão
Lançamento em fases
Período de implementação
Como você pode trabalhar:
- Um único orçamento mensal para um ciclo completo de recrutamento com um ponto de entrada e um único SLA.
- Uma combinação de taxa fixa e estágios de escalonamento se o plano de contratação mudar trimestralmente.
O que está incluído no serviço:
- Busca e atração de candidatos
- Apoio operacional para recrutamento
- Coordenação de entrevistas e ofertas
- Comunicação com a equipe de contratação
- Relatórios de funil
- Apoio à saída do candidato
* Montamos a configuração de acordo com seu volume, pilha e objetivos de negócios
